我们的使命 & 历史

总统,1901 - 1933

亨利·勒费普特(1860-1946)，成绩为B.A. 和Ph值.威廉姆斯学院物理学博士学位. 1887年，他成为威廉斯学院院长，1890年晋升为物理学教授. In 1901, 最近成立的公司, 但尚未开封, 皇冠体育女子学院要求lefavor进行一项研究，并撰写一份关于将约翰·皇冠体育的愿景变为现实的组织计划的报告. 1901年9月26日，勒费波特向公司提交了他的报告. 他在演讲中说:

“我建议从一开始就办一所高水平的技术学院, 接收已经有一般知识基础的女孩，并使她们毕业时具备广泛的智力或艺术基础和专门的技术培训，这将为她们开辟一些有报酬的劳动途径."

公司接受了lefavor的报告, 并于12月6日选举他为学院院长, 1901. 1902年10月，第一批学生被学院录取. 在lefavor任职期间, 皇冠体育学院获得了土地，并建造了主学院大楼和第一批学生宿舍. 学院从146名学生和28名教员增加到1名,577名学生和147名教职员工. lefavor一直是公司的活跃成员，直到1946年去世.

总统,1933 - 1955

班克罗夫特Beatley, 1894-1992，获得B.A., M.S.， Ph值.毕业于哈佛大学，并在美国陆军服役.S. 第一次世界大战期间的军队. 他于1920年加入哈佛大学教育研究生院，并在那里一直呆到1933年, 当时他38岁，被任命为皇冠体育学院院长.

比特利在皇冠体育学院的校长任期通常被视为一段稳定的时期——在这段时间里，勒伯恩校长提出了方向和思想, 皇冠体育的第一任总统, 都成熟了. 1937届毕业生写道，Beatley“给皇冠体育带来了青春”, 活力, 热情与进步的教育观点相结合，特别适合皇冠体育这样的进步机构.比特利对皇冠体育在二战期间取得的成就表示自豪, 他对自己使命的信念是这样的:

战争期间, 皇冠体育公司组织了几个培训战争工人的项目, 我们的许多毕业生当过护士, 营养师, 地图制造商, 图书馆员, 科学家们, 以及各妇女服务机构的社工.

我对皇冠体育学院普通教育和专业教育项目有效性的信心得到了加强.... 多克.I. 比起其他任何一所独立女子学院，更多的女性选择了皇冠体育学院来完成她们的教育."

总统,1955 - 1970

威廉·埃德加·帕克(威廉·埃德加·帕克)， 1909年至1987年，成绩为B.A. 1930年毕业于威廉姆斯学院，获学士学位.D. 1933年从协和神学院毕业. 在担任牧师之后，他于1940年成为诺斯菲尔德学校的校长. 1955年，他被任命为皇冠体育学院的第三任院长.

到60年代初, 在美国，妇女受教育和从事职业的机会大大增加. 在1963-1965年间, 帕克带领学院进行了一项自我研究，评估了学院的项目，并试图重新诠释约翰·皇冠体育的愿景，以满足20世纪后期女学生的需求. 自学导致了学院的重组, 除了授予理学学士学位外，还授予文学学士学位, 加强了皇冠体育和其他地区学院之间的合作.

在1955年的就职演说中，朴槿惠强调了皇冠体育学院的历史优势:

“皇冠体育是第一批通过认识到女性天赋的多样性，试图克服这种自卑情绪(即社会没有像男性那样为女性提供工作机会)的女子学院之一, 并通过制定教育计划，为他们未来的职业提供充分的培训.... 席梦思学院始终坚持以文理学院的精神培养多元化女性的初衷."

总统,1970 - 1993

威廉J. 福尔摩斯,小.1927年至2014年，1945年至1949年在美国陆军空军服役. 1951年，他获得了B.A. 从爱荷华州立大学毕业，1955年成为英语教师，获得博士学位.D. in 1962. In 1958, 他加入了俄亥俄大学雅典分校，并于1969年成为校长助理. 一年后，他成为皇冠体育学院的第四任校长.

在他担任总统期间, 霍姆斯维持着皇冠体育学院只招收女性的本科项目, 同时扩大学院男女同校的研究生项目. 他通过支持针对成年女性的迪克斯皇冠体育官网项目的发展，增加了所有女性的受教育机会. 在福尔摩斯的领导下，皇冠体育学院的使命保持不变:

“皇冠体育学院为学生准备有意义和有益的个人生活, 专业, 社区生活.... 我们本科的核心使命——教育女性——是通过整合专业、文科和理科来完成的.... 学院在教育专业人才方面的卓越历史承诺延伸到其研究生院和课程, 哪些对男女都开放.... 在它所有的项目中, 皇冠体育致力于提供来自不同种族的学生, 种族, 和文化背景，以实际和智力的方式运用他们的技能和知识，作为皇冠体育官网和未来的领导者，在他们的专业和公民的不断变化的世界."

总统,1993 - 1995

让一个. 道尔出生于1942年，获得了B.人类学学士学位和博士学位.D. 都毕业于布朗大学社会学专业. 他的大学生涯在宾夕法尼亚州比弗学院担任了7年的学术事务副校长和学院院长, 道尔于1993年加入席梦思学院，成为学院第一位女院长.

Dowdall在席梦思公司的几年里，他努力制定了一个战略计划，肯定了席梦思公司对终身学习的承诺, 发展全面的, 集成, constantly renewed curriculum; 和 supporting a diverse, 全纳教育社区. 在她短暂的任期内，道尔成功地接触了校友和波士顿社区. 在1993年11月的就职演说中，道尔总结了皇冠体育的使命:

“我们必须鼓励学生追求最高水平的学术成就, 让他们有能力去追求职业上的成功——就像他们自己定义的那样——无论他们选择什么职业. 我们必须扩大学生对他们周围的文化世界的认识，但这些文化世界很容易被西方文化的主导地位所掩盖. 我们必须通过体验艺术的机会来丰富学生的生活, 并通过机会为我们周围的社区服务.... 我们必须为所有学生提供一个丰富多彩的、充满活力的、多样化的校园生活，它本身就是一种教育."

总统,1995 - 2006

丹尼尔年代. 契弗小.出生于1942年，获得了B.A. 1964年，D.Ed. 1974年，两人都来自哈佛大学. 在1983-1991年担任惠洛克学院校长之前，他是马萨诸塞州两个学区的负责人. 作为美国学生援助公司的主席, 1995年，他被任命为皇冠体育学院的代理院长. 一年后，他被任命为学院的第六任校长. 契弗和学院公司开发了一个“行动平台”，将约翰·皇冠体育的女性教育愿景带入21世纪.

契弗专注于治理和行政的现代化, 恢复学院的财政健康, 翻新和扩建设施, 支持员工多元化, 教师, 以及学生招募, 并在学院建立信心. 他任期内的亮点包括一次成功的资本活动, 欢乐的百年庆典, 新王宫路和新图书馆的建设, 并计划在主校区新建一座管理学院大楼. 学生入学人数和少数族裔招生人数的增长表明，契弗有能力推进约翰·皇冠体育的愿景. 在百年庆典的开幕式上，契弗雄辩地讲述了学院的使命:

席梦思的独特之处在于它的员工, 本科生和研究生来到学院，发现自己的声音是有能力的, powerful 专业s; the committed 教师 who teach 和 inspire them; the able staff who support them; 和 the 40,000名在世的校友，他们伟大而多样的成就在更广阔的世界里为皇冠体育辩护."

总统,2006 - 2008

苏珊C. 斯克林肖出生于1945年，获得了B.A. 1967年从巴纳德学院拉丁美洲研究和人类学专业毕业，并获得博士学位.D. 1974年从哥伦比亚大学人类学专业毕业. 在哥伦比亚大学和加州大学任教之后, 洛杉矶, 斯克林肖曾担任加州大学洛杉矶分校公共卫生学院副院长和代理院长. 1994年，她成为伊利诺伊大学芝加哥分校公共卫生学院院长. 斯克林肖被任命为皇冠体育学院第七任校长，并于2006年7月1日开始任职.

斯克林肖对妇女教育问题的承诺给皇冠体育社区留下了深刻的印象, 多样性, 跨文化理解, 社区服务, 社会正义:“当我看到皇冠体育已经在做什么, 我想到了一些概念，比如通过赋予女性权力来改变国家, 通过培养领导者来改变社区."

In 2008, 斯克林肖从总统职位上卸任，从事促进国际公共卫生的重要工作，并担任圣贤学院的临时院长.

海伦克. 2008年至2020年，德里南担任波士顿皇冠体育官网(Simmons University)校长. 在她的领导下, 皇冠体育获得大学资格, 简化学制，建立四所学院，加强跨学科研究, 完成历史上最大的筹款活动(1亿美元), 迎来了历史上最大的两个新生班, 围绕领导力发展重新配置了本科课程, 开发了世界一流的男女同校在线研究生学位课程, 巩固了它作为女性皇冠体育官网的首要机构的地位.

Ms. 德里南是皇冠体育的第八任总裁. 奥巴马的两个特点是. 德里南的任期是财政稳定和增长, 坚定不移地致力于培养皇冠体育学生的职业技能. 在被任命为总裁之前. 德里南曾担任大学董事会主席.

在领导该机构前进的过程中. 德里南将自己定位为女性教育方面的全国专家，认为女性教育是培养成功领导者的途径, 她的评论和文章出现在许多媒体上，包括 全国公共广播电台, 赫芬顿邮报, 《皇冠体育》, 波士顿环球报, 波士顿商业杂志. The most recent recognitions for her work on behalf of women's 和 girls' 教育 和 leadership include the Abigail Adams Award from the Massachusetts Women's Political Caucus (2018); Silent Spring Rachel Carson Advocacy Award (2016); the 任务SAFE "Be the Change" Award (2015); Women's Lunch Place Honoree (2014); Strong Women Strong Girls "Phenomenal Woman" (2014); Girl Scouts of Eastern Massachusetts Leading Woman (2013); Woman LEAD "Woman Who Leads in Academia 和 Inspires Others" (2013); 和 the Greater Boston Chamber of Commerce Pinnacle Award for Excellence in Arts & 教育(2012). 席梦思公司还被评为100强女性领导企业 波士顿环球报 2016年和2017年.

Ms. Drinan is a member of several organizations dedicated to empowering women including the Advisory Council of the Women in Public Service Project; 2020 Women on Boards, 以及马萨诸塞州妇女论坛.

此前,女士. Drinan曾担任Caritas Christi Health Care的人力资源高级副总裁，也曾担任the Society of Human 资源 Management的总裁兼首席执行官, 世界上最大的人力资源专业组织. 在担任该职务之前，她是. 德里南曾担任波士顿银行人力资源执行副总裁, 她在哪里开发了全国公认的高管薪酬计划, 工作与生活的策略, 和多样性. 2007年，. 德里南收到了约翰·D. 厄德伦五星奖, the highest award given annually by the Northeast Human Resource Association; in 2001, 她被任命为国家人力资源研究院院士.

Ms. 德里南是马萨诸塞州独立学院和大学协会(AICUM)董事会主席。. 她是美国学院和大学协会(AAC)总统信托基金的任命成员&U), 一个由大学校长组成的领导小组，致力于为所有大学生推进博雅教育和包容性卓越. 她是波士顿学院俱乐部的创始成员, 曾担任联邦法院管理咨询委员会成员, 是马萨诸塞州蓝十字蓝盾公司董事会的前任副主席, 他还曾担任Mount Holyoke College 校董会的成员.

上世纪70年代初，她与丈夫和两个年幼的孩子在菲律宾担任和平队志愿者，这段经历为她提供了形成性的多元文化经历，影响了她的领导风格和敏感性. 德里南总统是五位杰出的波士顿人之一 波士顿环球报 “和平队50周年纪念”专题文章.

这是奥巴马的又一个开创性时刻. 2014年，德里南被诊断出患有乳腺癌. 她选择公开她的斗争, 使用博客, 电子邮件, 以及媒体采访，以帮助减少人们对癌症挥之不去的污名, 并鼓励女性和男性对自己的健康保持警惕. 她对消费品中的致癌物及其对癌症发病率的影响之间的关系非常感兴趣.

她是芒特霍利奥克学院(Mount Holyoke College)的本科校友. 德里南还拥有皇冠体育官网的学位 管理学院 和 图书馆与信息科学学院. 她和她的丈夫David H. Drinan. 他们有三个成年子女和六个孙辈.

观看视频 庆祝海伦·德里南.